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国民党主席郑丽文近期将目光聚焦于新北市的％％选举布局，面对蓝营多个县市人选协商接连受阻的新北局面，这片全台人口最多、迎大友宜票仓最重的结局行政区成为她统筹2026“九合一”选战的关键支点。

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作为蓝营长期稳固执政的郑丽只剩核心区域，新北市不仅是布最战略意义上的本命区，更是后通决定整体选情走势的重要指标。谁能代表蓝营出征，牒侯直接影响未来三年地方版图的条路消长与整合成效。

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值得庆幸的％％是，TVBS民调中心最新公布的新北新北市长选情调查结果，为当前混沌未明的迎大友宜人事争议注入明确方向，也让郑丽文在推动协调作业时掌握充分民意依据，结局等于为她的郑丽只剩新北策略打下一剂强心针。

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民调揭示选情格局

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此项由TVBS于1月6日至16日间执行的民意调查，共成功访问997位年龄在20岁及以上的新北市民众，在95%的信心水平下，抽样误差控制在±3.1个百分点以内，具备高度参考价值。

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在模拟一对一对决的情境中，郑丽文属意的台北市副市长李四川展现出压倒性优势——面对绿营已敲定的苏巧慧，李四川以47%对32%的支持度领先达15个百分点，凸显其作为蓝营最佳出战组合的强大竞争力。

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相较之下，民众党主席黄国昌若单独挑战苏巧慧，仅获得33%支持，落后对手6个百分点，胜算明显不足。

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而侯友宜力挺的新北市副市长刘和然，在相同情境下表现疲软，仅拿下29%支持率，较苏巧慧低了9个百分点，难以形成有效抗衡。

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当三位潜在候选人同台竞逐时，李四川更以44%的支持度遥遥领先，黄国昌获18%，刘和然则仅有7%的民众愿意支持，三方差距极为悬殊，进一步印证党内主流期待由李四川披挂上阵的合理性。

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尽管TVBS被视为倾向蓝营的媒体平台，但这份数据仍构成无法忽视的民意压力，使侯友宜持续推举刘和然的立场面临严峻考验，也迫使派系必须正视现实战况。

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民调发布后，郑丽文迅速把握时机，公开宣示将在农历春节前完成新北市长参选人的确立程序，并强调将以协调机制为主轴，绝不启动党内初选流程，展现主导人事布局的决心。

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加速整合党内力量

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早在1月19日，郑丽文即对外透露，国民党内部就新北提名议题的沟通氛围良好，团结与整合并非难题。但她同时提醒，民进党在该区亦有深厚基础，不可轻忽敌情，因此蓝白之间的合作进程需审慎推进。

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为强化协调正当性，郑丽文展开一系列组织部署：延揽深具影响力的资深人士李乾龙出任党秘书长并兼任副主席，同时拔擢“侯系”要角吴宗宪接掌文传会主委，借此平衡派系利益，缓解潜在对立情绪。

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面对日益清晰的民意趋势，李四川本人亦展现高度政治责任感。他在受访时明确表示，只要党认为他适合承担此一重任，便不会回避责任，随时准备响应征召，投入新北选战。这番表态赢得党内广泛认同，被视为顾全大局的典范。

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与此同时，郑丽文于1月20日主动释放善意，公开为侯友宜缓颊，指出过去所谓的“换侯”风波早已落幕，两人之间并无私人嫌隙，且她始终相信侯友宜不会刻意破坏蓝营团结，而是以整体利益为依归。此举既给予对方足够尊重，也向全党传递停止内耗、共同向前的强烈信号。

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事实上，侯友宜对于新北市的战略地位同样心知肚明。此前他曾与李四川会面，深入交换关于地方治理与选举形势的看法。此外，新北市提名人选的时间表，最初也是由他亲自拍板定案，显示其对该区事务的高度参与。

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协调进入关键阶段

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据新北市党部相关人士透露，侯友宜私下曾向地方干部分析，农历春节期间活动密集，是候选人贴近基层、提升能见度的黄金窗口，对后续选战动员至关重要。

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在郑丽文频频释出整合诚意、加上民调数据持续发酵的双重作用下，侯友宜的态度逐渐软化。他在1月20日接受访问时表示，将恪守自身角色，在适当时机协助推出最适合新北发展需求的人选，期盼市政得以延续，并让最合适的人才服务市民。

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目前新北市长人选的协调工作，已从前期酝酿转入实质推进阶段。

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国民党秘书长李乾龙于1月21日证实，近期将安排与侯友宜面对面会谈，具体时间正在协调中，预计一两天内即可成行，此会晤被视为促成最终共识的关键步骤。

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另据安排，李四川目前正赴美进行公务参访，预定1月25日返台。新北市党部已规划在其返国后、1月30日前，安排其与刘和然举行闭门会商，全程不对外公告，旨在低调厘清双方未来的协作模式，避免因公开互动引发不必要的舆论波动。

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新北市坐拥超过400万人口，为全国最大票仓，其选举结果直接影响2026年整体地方版图分布。民进党早已将其列为重点攻防目标，评论员郭正亮更直言，待处理完柯文哲相关案件后，绿营下一个锁定的城市就是新北。

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如今绿营不仅确定由苏巧慧代表出征，更已全面展开竞选筹备；反观蓝营若迟迟未能统一人选，恐将错失备战先机，让对手渔翁得利。

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即便最终协商破裂、走向初选程序，不论是依照国民党现行规范的“七三制”（党员投票占三成、民调占七成），或侯友宜所主张的全数采计民调方式，以当前支持度的巨大落差来看，李四川仍将取得绝对胜利。

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基层党员普遍认为，新北作为2026年最关键的战场之一，人选协调成败不仅在于推出谁参选，更在于过程是否透明公正、具有制度公信力，能否让各方心服口服，避免被外界质疑为“量身定制”或“因人设局”。

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有新北市党务工作者指出，协调机制的评估标准应事先明订，例如是否纳入民调数据、组织动员能力等指标，都应在规则确立阶段公开说明，而非等到特定人选浮现后再调整方向，否则极易滋生操控疑虑。高层若过早释放倾向性讯息，也将削弱整个协调程序的正当性。

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现阶段蓝营内部已有高度共识：年底新北选战必须守住，这是2026年“九合一”选举不可退让的底线。

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当前新北选情的民意轮廓已然分明，郑丽文设定的春节前定案期限划出了明确时间红线，党内协调机制也在稳步推进之中。

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侯友宜态度的转变，已成为促成共识的最后一块拼图。顺应民调趋势，顺势接受李四川为代表人选，携手郑丽文完成蓝营整合，无疑是当前最符合整体战略利益的选择。

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新北是蓝营的根本所在，更是输不起的核心战场。唯有放下分歧、凝聚战力，才能确保这块关键票仓不失，为2026年的全局选战奠定坚实根基，这也是所有蓝营派系当前共同肩负的责任与目标。

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